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Demande de congé payé restée sans réponse, le silence de l’employeur vaut acceptation.

Demande de congé payé restée sans réponse, le silence de l’employeur vaut acceptation.

par marquedigitale | Juin 21, 2022 | Travail

Le salarié qui ne reçoit pas de réponse à sa demande de congé payé peut la considérer comme acceptée à condition qu’il n’existe pas de consigne imposant un accord exprès préalable.  C’est une solution qui vient d’être confirmée par la Cour de cassation dans un arrêt...

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